人才是企业最宝贵的财富,是维系企业的纽带,是公司的灵魂。我们坚信人才是企业发展的真正动力,员工是我们腾飞的羽翼,我们是员工展示的舞台, 员工与我们唇齿相依,只为共同发展。

一、指导思想:以人为本

二、选才标准:诚实守信,德才兼备

德家坚持“赛马不相马”的原则,以“业绩优于资历,能力高于学历”和”德才兼备“作为用人标准,鼓励员工施展才华 。通过充分发挥员工的聪明才智 使企业发展壮大,通过企业的发展壮大体现员工的自身价值。

三、选拔方式:公开招聘,竞争上岗

不唯学历,不唯资历,公平竞争,择优录用。

竞聘上岗的选拔方法,为每一位员工在德家的发展提供合理的渠道和广阔的舞台,用事业留人、以文化留人。

四、职业发展

德家提出了”培训是员工最大福利,发展是员工最好回报“的口号,积极创造良好的学习、培训条件,对德家员工进行有计划的培训,充分发掘员工潜 力、促进人才成长,不断提高员工的整体素质。

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